Oportunidade – Supervisor(a) de Vendas
Principais Responsabilidades:
• Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas;
• Definir estratégias e ações para alcance das metas comerciais;
• Monitorar indicadores de desempenho e resultados da operação;
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente;
• Realizar treinamentos, feedbacks e ações de engajamento da equipe.
Remuneração: R$ 3.700,00 (Sendo salario fixo R$ 3.000,00 + R$ 400,00 de auxílio rancho + R$ 300,00 de cheque negociação) + bonificação
trimestral, vale-transporte (VT), vale-refeição (VR) R$ 35,60 (por dia).
Carga Horária: segunda à quinta – 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00.
Modalidade: Contrato Temporário (CLT assinada) – Contrato de Trabalho com prazo determinado, podendo
chegar até nove meses de contrato).
Existe a possibilidade da empresa tomadora de serviços realizar sua contratação, após o término de contrato
temporário.
Perfil Desejado:
• Experiência com gestão de equipes de vendas;
• Perfil de liderança, comunicação e desenvolvimento de pessoas;
• Foco em resultados e atingimento de metas;
• Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão.